BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du motiveret af at udvikle og iværksætte tiltag, der medvirker til at øge trivslen blandt børn og unge? Vil du indgå i et aktivt samspil i chefgruppen og tage medansvar ind i det store fællesskab på tværs af de forskellige fagområder med fokus på det tværfaglige samspil? Så er Frederikshavn Kommune måske noget for dig.
I Frederikshavn Kommune er der en lang og stærk tradition for at få ting til at ske ved at rykke sammen. Der er en grundlæggende tro på, at de bedste løsninger findes i fællesskab. Vi søger en centerchef for Center for Familie, der har samme grundholdning og kan bidrage til den positive synergi på tværs af organisationen.
Opgaven
Foruden den daglige ledelsesopgave i Center for Familie, vil en af de vigtigste opgaver for den nye centerchef være at sikre en bæredygtig implementering af centrets nye organisering, så der i endnu højere grad skabes en fælles struktur, kultur og forståelse for centrets opgaver. Det kræver en visionær og nytænkende chef med et godt blik for kommunens mange opgaver og som kan sætte en klar retning for familieområdet og herunder styrke samarbejdet i forhold til bl.a. skole, dagtilbud, beskæftigelse, men også på tværs af fagområder.
I Frederikshavn Kommune er fællesskab udgangspunktet for alt hvad vi gør og den nye chef skal bidrage med energi, proaktivitet og relationsopbygning som redskaber til at sikre et godt, konstruktivt og udviklende samarbejde i hele chefgruppen.
Frederikshavn Kommune står ligesom resten af landets kommuner overfor en større forandring efter vedtagelse af Barnets Lov. Den kommende chef vil få et stort ansvar i at håndtere og implementere den nye lovgivning og skabe muligheder på familieområdet, der sikrer den bedst mulige kvalitet inden for de nye lovgivningsmæssige rammer.
Personen
Vi søger en person, der har erfaring med og lyst til at være leder, særligt i en kommune hvor fællesskabet definerer hvem vi er og hvad vi gør. For at få succes i stillingen er det afgørende, at du besidder kompetencerne til at varetage en sikker økonomistyring for hele familieområdet og evner ledelse af ledere.
Vi søger en chef, der har et innovativt udviklingsperspektiv og tør udfordre vanetænkningen med øje for samarbejde og dialog, så nye tiltag og indsatser får følgeskab og ejerskab i organisationen. Det kræver en person med et godt overblik, og en inkluderende kommunikationsstil, som aktivt medvirker til at fremme dialog, lydhørhed og forståelse i hele organisationen – både opad, nedad og på tværs af fagområder.
Andet
Du kan læse mere om stillingen og Frederikshavn Kommune i stillings- og kompetenceprofilen.
Tiltrædelse: 1. december 2023.
Ansøgningsfrist: Søndag den 1. oktober 2023.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til direktør, Lone Becker, tlf. 20 55 70 78 eller administrerende direktør i MUUSMANN Chris Petersen, tlf. 81 71 75 16.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4df71fe7)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikshavn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Frederikshavn Kommune - Center for Familie, Rådhusvej, 9300 Sæby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=4df71fe7&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5902122