BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du en stærk sundhedsfaglig profil og er du optaget af, at alle børn får en god og sund start på livet? Brænder du for at alle børn og unge trives? Har du blik for tværgående indsatser? Så er du måske den nye leder af Sundhedsplejen i Frederikshavn Kommune.
Om stillingen
Sundhedsplejen i Frederikshavn Kommune tilbyder kontakt med alle børn og deres familier helt fra graviditet og frem til undervisningspligtens ophør. Indsatsen er både generelt forebyggende og sundhedsfremmende samt individuel og mere behovsorienteret.
Du bliver ansvarlig for en meget velfungerende Sundhedspleje, der er organiseret med 9 sundhedsplejersker på skoleområdet og 13 på gravid-, spæd- og småbørnsområdet. De to områder har hver sin faglige koordinator, som refererer til dig.
De 22 stillinger svarer til knap 20 årsværk og er besat med uddannede sundhedsplejersker. Herudover er der en deltids sekretær samt et antal timelønnede medarbejdere med opgaver som gruppeledere i børnegruppetilbud.
Du bliver leder af et område i udvikling
Hen over en årrække har der været et stærkt fokus på at udbygge behovsrettede indsatser, samtidig med et fortsat fokus på en robust generelt sundhedsfremmede og forebyggende indsats. Sundhedsplejen tilbyder fx graviditetsbesøg til alle, ”Minding the baby” (til sårbare gravide og til barnets to års dag), psykologsamtaler til forældre med fødselsdepression, klinik for børn og unge med overvægt og børnegrupper.
Her kan du læse meget mere om Sundhedsplejens indsatser.
Vi er optaget af – og forventer at du også er det
- Høj kvalitet i vores ydelser og altid med fokus på børn, unge og familier
- At prioritere det tværgående og sammenhængende perspektiv i opgaveløsningen
- Din egen rolle i forhold til at sikre smidighed og fleksibilitet for de selvtilrettelæggende sundhedsplejersker
- De små og store tiltag i dagligdagen, som er med til at skabe høj medarbejdertrivsel
- En kontinuerlig udvikling på baggrund af status, data og evidens.
Du vil få budgetansvar for Sundhedsplejen med de opgaver, der følger deraf.
Om dig
Vi leder efter dig, der samtidig med den faglige og økonomiske ledelse er en nærværende stærk leder, der med nysgerrighed og refleksion sætter retning og leverer god ledelse.
Du skal have stærke relationelle kompetencer og være god til at skabe følgeskab – også om forandringstiltag.
Du har stor indsigt i sundhedsplejens fagområde og en relevant sundhedsfaglig baggrund.
Yderligere oplysninger
Ønsker du at høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte centerchef for Dagtilbud og Børnesundhed, Gitte Julie Højbjerre på 29 79 73 02, eller Birgitte Cort Ammitzbøll på 40 56 53 18. Birgitte er nuværende leder af Sundhedsplejen – Birgitte går på pension ved udgangen af maj 2024.
Her kan du kan læse mere om Frederikshavn Kommunes ledelsesgrundlag.
Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist er den 1. april 2024.
Vi gennemfører to samtalerunder. Første samtalerunde bliver den 5. april 2024 og anden runde den 15. april 2024. Mellem de to samtaler vil du skulle lave en Garuda kompetenceprofil.
Der vi blive indhentet referencer samt straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelse.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Arbejdsstedet er Sæby Rådhus, Rådhusvej 1, 9300 Sæby.
Du vil referere til Centerchef for Dagtilbud og Børnesundhed, Gitte Julie Højbjerre.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikshavn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Frederikshavn Kommune, Rådhusvej 1, 9300 Sæby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6011154